Lo que nos hará mejorar

Esta semana me ha tocado jugar el rol de analista, adjudicado el lunes de la misma por mi compañera de grupo Sara Pérez. Este consiste, como ya expliqué la vez anterior, en puntuar de manera crítica tanto mi trabajo como el de los cuatro componentes restantes de mi grupo. Es algo que me parece un tanto complejo pero que llevaré a cabo siguiendo unos criterios de evaluación (como que se hayan publicado todas las entradas mínimas, la forma de redacción, el trabajo en equipo...) que iré comentando y explicando en el caso particular de cada uno. Ahora vamos a ello:

• Sara Pérez Gil. En primer lugar voy a evaluar el trabajo semanal de esta compañera; en cuanto al trabajo en grupo respecta creo que podría haber dado un poco más, pero ha aportado ideas importantes. Su entrada semanal me parece interesante, pero creo que lo ha redactado de un manera muy genérica. Por último, su rol semanal creo que lo ha desempeñado de manera satisfactoria. De manera general y como consejo creo que debe definir mejor los párrafos e intentar omitir algunas palabras para que no suenen muy repetitivas. Su puntuación esta semana por todo lo expuesto será de un 8,5, ¡buen trabajo Sara!.
• Raquel Galán Rodríguez. Ahora llega el turno de comentar el trabajo de esta compañera, comenzaré también con el trabajo en equipo, en el cual creo que ha sido muy participativa y que ha aportado al grupo muchas ideas. La entrada semanal que ha realizado me parece de interés y que no es un tema muy tratado o conocido por todos, enhorabuena por este trabajo. Y su rol de crítica me ha dejado sin palabras, es un video que yo también he visto varias veces ya y que creo que se queda corto para todo lo que aguantamos día a día las mujeres. Su nota esta semana será de un 10 y como consejo le diré que intente llevar su capacidad crítica y su opinión a otros temas, que no se limite a expresar su rechazo hacia la violencia. ¡Excelente!
• Sara Riveiriño Bonito. Su trabajo en equipo ha sido moderado, pero satisfactorio. En cuanto a su rol semanal he de decir que se nota que le llama la atención y le llena este trabajo, me resulta muy atractiva la lectura de sus comentarios y su opinión en ellos. La entrada semanal me parece muy personal y trata un tema importante como es la pobreza y la falta de empatía. Por todo ello su nota esta semana será un 9. No dejes nunca tu opinión a un lado y lucha por ella, porque no hay nada mejor que una crítica constructiva hecha con las palabras correctas.
• Javier Godoy Chacón. Su trabajo en equipo es muy bueno y creo que aporta muchas ideas debido a que es una persona a la que le gusta la informática y los juegos. Su entrada semanal me parece un gran trabajo, en el que se ha producido una gran mejora y que por ello le felicito, ha llevado sus gustos (en este caso musicales) a un terreno crítico y actual que poder comentar, me parece impresionante. Con respecto a su rol, me parece que ha realizado buen trabajo con definición de lo tratado en cada uno de los diarios. Su nota esta semana es de un 9 y le diré que no se deje llevar, que puede de sobra sacarlo todo hacia adelante y que con esfuerzo y tiempo se llega siempre lejos.
• Y en último lugar una autocrítica a mi trabajo semanal tanto en grupo como en este blog. Creo que mi trabajo en equipo ha sido productivo y satisfactorio, he intentado adelantar todo el trabajo que he podido y estaba al alcance de mi mano; a la vez que aportado ideas para que se pudiera realizar. La entrada semanal y el rol (esta misma publicación) son objetivos a mi parecer e intentan ser positivos, sacando mayor rendimiento y aportando otra óptica a temas negativos para muchas personas. Por ello creo que mi nota esta semana es de un 9,5; seguiré esforzándome para que todo funcione de la mejor manera posible.

A modo de conclusión diré que me parece atractivo este rol, aunque un poco complejo como he indicado en la introducción. Espero que mis compañeros lo tomen de una forma positiva y que a todos nos sirva para mejorar y llevar el trabajo en equipo a buen puerto, ¡un saludo chicos!